агентство по подбору кадров Secrets

агентство по подбору кадров Secrets

Blog Article

Быстрый подбор персонала благодаря собственной базе данных соискателей.

Первый способ экономии – передача кадровому агентству только части функций процесса подбора. Например, анализ рынка и составление профиля кандидата + продающий текст вакансии.

Поручив агентству задачи, можно сосредоточиться на основном бизнесе.

Агентство оказывает и кадровые консалтинговые услуги. Специалисты компании возьмут на себя вопросы с документацией, мотивацией сотрудников и сложными увольнениями.

как с соискателем! Отправление резюме Вас ни к чему не обязывает.

Отличительной чертой компании является индивидуальный подход к каждому клиенту и глубокая аналитика рынка труда, что помогает находить лучшие решения для бизнеса. Клиентоориентированность и соблюдение этики взаимодействия с заказчиками — одни из главных принципов работы агентства.

Потом, они часто вообще не шарят, что у тебя за компания такая и какие люди тебе реально подходят. Шлют кого попало, лишь бы галочку поставить.

Индивидуальный подход к каждому клиенту благодаря разработке персонализированных решений.

Победители профессионального рейтинга «Лучший хедхантер России»

Профессиональная команда рекрутеров с опытом работы в различных отраслях.

Гарантийное сопровождение в течение испытательного срока

*Информация о персональных данных граждан, направивших запрос в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

География услуг и специализация. В рейтинг включены кадровые центры кадровый центр федерального и регионального уровня.

Производит бесплатную замену работника по гарантии. Среди клиентов много крупных организаций – ГазПромНефть, Ростелеком, МТС, СеверСталь и много других. Большая база резюме позволяет быстро подобрать специалистов на любую позицию, однако специфические вакансии требуют иногда больше времени.